2025-26 സാമ്പത്തിക വര്‍ഷത്തില്‍ 20,000 പുതുമുഖങ്ങളെ നിയമിക്കാന്‍ ഇന്‍ഫോസിസ് പദ്ധതിയിടുന്നതായി ചീഫ് എക്‌സിക്യൂട്ടീവ് ഓഫീസര്‍ സലില്‍ പരേഖ് സ്ഥിരീകരിച്ചു. ഐടി മേഖലയിലെ പിരിച്ചുവിടലുകളെക്കുറിച്ചുള്ള ആശങ്കകള്‍ക്കിടയിലാണ് ഈ തീരുമാനം വന്നിരിക്കുന്നത്. ടാറ്റാ കണ്‍സള്‍ട്ടന്‍സി സര്‍വീസസ് (ടിസിഎസ്) വലിയ തോതിലുള്ള തൊഴില്‍ വെട്ടിക്കുറയ്ക്കലുകള്‍ പ്രഖ്യാപിച്ചതിന് പിന്നാലെയാണിത്.

To advertise here,

ഇന്ത്യയിലെ രണ്ടാമത്തെ വലിയ ഐടി സ്ഥാപനമായ ഇന്‍ഫോസിസ്, ഈ വര്‍ഷം ഇതിനകം 17,000 ജീവനക്കാരെ നിയമിച്ചുകൊണ്ട് തങ്ങളുടെ നിയമന ലക്ഷ്യങ്ങളില്‍ ഉറച്ചുനില്‍ക്കുകയാണെന്ന് പരേഖ് പറഞ്ഞു. കാര്യക്ഷമത വര്‍ദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനായി ആര്‍ട്ടിഫിഷ്യല്‍ ഇന്റലിജന്‍സില്‍ (എഐ) നിക്ഷേപിക്കുന്നതിലും ജീവനക്കാര്‍ക്ക് പുനര്‍പരിശീലനം നല്‍കുന്നതിലും കമ്പനി ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നുണ്ടെന്നും അദ്ദേഹം ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു.

'ഡിജിറ്റല്‍, എഐ എന്നിവയില്‍ ഞങ്ങള്‍ കാര്യമായ നിക്ഷേപം നടത്തുകയും, ഏജന്റുകളും ലാംഗ്വേജ് മോഡലുകളും നിര്‍മ്മിക്കുകയും, ജീവനക്കാര്‍ക്ക് പുനര്‍പരിശീലനം നല്‍കുകയും ചെയ്തു. പുതിയ പ്രോജക്റ്റുകളില്‍ കൂടുതല്‍ ആളുകളെ നിയമിക്കാന്‍ ഈ സമീപനം ഞങ്ങളെ സഹായിക്കുന്നു. പ്രവര്‍ത്തനപരമായ കാര്യക്ഷമതയെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിനും മാറിക്കൊണ്ടിരിക്കുന്ന വിപണി ആവശ്യങ്ങള്‍ നിറവേറ്റുന്നതിനും ഈ തന്ത്രം ലക്ഷ്യമിടുന്നു- സലീല്‍ പരേഖ് ടൈംസ് ഓഫ് ഇന്ത്യയ്ക്ക് നല്‍കിയ അഭിമുഖത്തില്‍ പറയുന്നു.

ഇന്‍ഫോസിസ് അടുത്തിടെ ശമ്പള വര്‍ദ്ധനവ് നടപ്പാക്കിയിരുന്നു, എന്നാല്‍ അടുത്ത ശമ്പള വര്‍ദ്ധനയെക്കുറിച്ച് ഇതുവരെ തീരുമാനമെടുത്തിട്ടില്ലെന്നാണ് ചീഫ് ഫിനാന്‍ഷ്യല്‍ ഓഫീസര്‍ പറയുന്നത്.