മനാമ : ബഹ്റൈനിൽ വേനൽക്കാലത്ത് ഉച്ചസമയത്തെ തൊഴിൽ നിരോധനം നിയന്ത്രിക്കുന്നതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട 2026-ലെ (5)ാം നമ്പർ ഉത്തരവ് നടപ്പിലാക്കുന്നത് അവസാനിച്ചു. ജൂൺ 15 മുതൽ ഒാഗസ്റ്റ് 31 വരെ നിലനിന്നിരുന്ന ഈ നിരോധനം, ഉച്ചയ്ക്ക് 12 മുതൽ വൈകുന്നേരം 4 വരെ നേരിട്ടുള്ള സൂര്യപ്രകാശത്തിൽ തൊഴിലാളികൾ പുറത്ത് ജോലി ചെയ്യുന്നത് വിലക്കിയിരുന്നു. തൊഴിൽ-നിയമകാര്യ മന്ത്രി യൂസഫ് അബ്ദുൾഹുസൈൻ ഖലഫ് പ്രസ്താവിച്ചത്, ഈ വർഷത്തെ വേനൽക്കാല ഉച്ചസമയ തൊഴിൽ നിരോധനത്തിന്റെ മികച്ച ഫലങ്ങൾ, തൊഴിലിടങ്ങളിൽ പ്രതിരോധ സുരക്ഷ ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിനും തൊഴിൽപരമായ ആരോഗ്യ-സുരക്ഷാ മാനദണ്ഡങ്ങൾ ഉയർത്തിപ്പിടിക്കുന്നതിനുമുള്ള ബഹ്റൈൻ രാജ്യത്തിന്റെ നിരന്തരമായ ശ്രമങ്ങളെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു എന്നാണ്. സ്ഥാപനങ്ങൾക്കിടയിൽ 99.98% എന്ന ഉയർന്ന തോതിലുള്ള പാലനം ഉണ്ടായതിനെ അദ്ദേഹം അഭിനന്ദിച്ചു.

To advertise here,

തൊഴിൽപരമായ ആരോഗ്യ-സുരക്ഷാ ആവശ്യകതകൾ പാലിക്കുന്നത് ഉറപ്പാക്കുന്നതിനൊപ്പം, പ്രതിരോധ നടപടികൾ ശക്തിപ്പെടുത്തിയും അനുബന്ധ നയങ്ങളും നിയമങ്ങളും വികസിപ്പിച്ചും തൊഴിലാളികളുടെ ആരോഗ്യവും സുരക്ഷയും സംരക്ഷിക്കുന്നതിനുള്ള സംവിധാനങ്ങൾ കൂടുതൽ മെച്ചപ്പെടുത്താൻ ബഹ്റൈൻ പ്രതിജ്ഞാബദ്ധമാണെന്ന് മന്ത്രി ഖലഫ് പറഞ്ഞു. സുരക്ഷിതവും സുസ്ഥിരവുമായ തൊഴിൽ അന്തരീക്ഷം ഒരുക്കാൻ ഇത് സഹായിക്കുമെന്ന് അദ്ദേഹം ചൂണ്ടിക്കാട്ടി; സ്ഥാപനങ്ങൾ ഈ ഉത്തരവ് പാലിക്കുന്നത് പങ്കിട്ട ഉത്തരവാദിത്തത്തെയും, ചൂട് മൂലമുള്ള ആരോഗ്യപ്രശ്നങ്ങളും തൊഴിലിടങ്ങളിലെ പരിക്കുകളും തടയേണ്ടതിന്റെ ആവശ്യകതയെക്കുറിച്ചുള്ള അവബോധത്തെയും പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നുവെന്നും അദ്ദേഹം കൂട്ടിച്ചേർത്തു.

തൊഴിലാളികളെ തൊഴിൽപരമായ അപകടസാധ്യതകളിൽ നിന്ന് സംരക്ഷിക്കുന്നത്, രാജ്യത്തിന്റെ തൊഴിൽസേനയെ സംരക്ഷിക്കുന്നതിനും എല്ലാ മേഖലകളിലും സുസ്ഥിരമായ ഉൽപ്പാദനക്ഷമതയും പ്രവർത്തനമികവും പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിനുമുള്ള സമീപനത്തിന്റെ ഭാഗമാണെന്ന് അദ്ദേഹം എടുത്തുപറഞ്ഞു. സുസ്ഥിര വികസന ലക്ഷ്യങ്ങളെ പിന്തുണച്ചുകൊണ്ടും അന്താരാഷ്ട്ര തൊഴിൽ മാനദണ്ഡങ്ങളുമായി പൊരുത്തപ്പെട്ടുകൊണ്ടും, തൊഴിലിട സുരക്ഷ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനും തൊഴിൽപരമായ ആരോഗ്യ-സുരക്ഷാ സംസ്കാരം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനുമുള്ള പരിശോധനകളും ബോധവൽക്കരണ പ്രവർത്തനങ്ങളും തൊഴിൽ മന്ത്രാലയം തുടരുമെന്നും അദ്ദേഹം കൂട്ടിച്ചേർത്തു.

തൊഴിൽ മന്ത്രാലയം 30,246 പരിശോധനകൾ നടത്തുകയും നിയമലംഘനം നടത്തിയ ആറ് സ്ഥാപനങ്ങളെ കണ്ടെത്തുകയും ചെയ്തു. നിരോധനം നിലനിന്നിരുന്ന സമയത്ത് 17 തൊഴിലാളികളെ ജോലി ചെയ്യിപ്പിച്ചു എന്നതാണ് കണ്ടെത്തിയ നിയമലംഘനങ്ങൾ. നിയമനടപടികൾക്കായി ഇൗ കേസുകൾ ബന്ധപ്പെട്ട നിയമ അധികാരികൾക്ക് കൈമാറി.