ചെന്നൈ: വിരമിക്കുന്ന സർക്കാർജീവനക്കാർക്ക് അവസാനം വാങ്ങിയ അടിസ്ഥാനശമ്പളത്തിന്റെ പകുതി പെൻഷൻ ഉറപ്പുനൽകുന്ന പുതിയ പെൻഷൻ പദ്ധതി തമിഴ്നാട് മുഖ്യമന്ത്രി എം.കെ. സ്റ്റാലിൻ ശനിയാഴ്ച പ്രഖ്യാപിച്ചു. ജീവനക്കാരുടേതുപോലെ പെൻഷൻകാർക്കും ആറുമാസംകൂടുമ്പോൾ ക്ഷാമബത്ത വർധിപ്പിക്കും.
പഴയ പെൻഷൻ സമ്പ്രദായം പുനഃസ്ഥാപിക്കണമെന്നാവശ്യപ്പെട്ട് തമിഴ്നാട്ടിലെ സർക്കാർജീവനക്കാർ ജനുവരി ആറുമുതൽ സമരം പ്രഖ്യാപിച്ചിരിക്കെയാണ് മുഖ്യമന്ത്രി തമിഴ്നാട് അഷ്വേർഡ് പെൻഷൻ സ്കീം (ടിഎപിഎസ്) എന്നപേരിൽ പുതിയ പദ്ധതി പ്രഖ്യാപിച്ചത്. 2003 മുതൽ നിലവിലുള്ള കോൺട്രിബ്യൂട്ടറി പെൻഷൻ സ്കീമിന്റെ (സിപിഎസ്) പരിമിതികൾ മറികടക്കുന്നതും ഏറെക്കുറെ പഴയ പെൻഷൻ സമ്പ്രദായത്തിന്റെ പ്രയോജനംനൽകുന്നതുമാണ് ടിഎപിഎസ്. തിരഞ്ഞെടുപ്പുവർഷത്തിലെ ഈ പ്രഖ്യാപനത്തെത്തുടർന്ന് ജീവനക്കാരുടെ സംഘടന സമരം പിൻവലിക്കുകയും മുഖ്യമന്ത്രിക്ക് നന്ദിയറിയിക്കുകയും ചെയ്തു.
ടിഎപിഎസിലേക്ക് ജീവനക്കാർ ശമ്പളത്തിന്റെ 10 ശതമാനംവീതമാണ് നൽകേണ്ടത്. നിശ്ചിതപെൻഷൻ നൽകുന്നതിന് അധികമായിവേണ്ട പണം സംസ്ഥാനസർക്കാർ വഹിക്കും. ശമ്പളക്കാർക്ക് ലഭിക്കുന്നതുപോലെ പെൻഷൻകാർക്ക് വർഷത്തിൽ രണ്ടുതവണ ഡിഎ വർധന ലഭിക്കും. പെൻഷൻകാർ മരിച്ചാൽ അനന്തരാവകാശിക്ക് പെൻഷൻതുകയുടെ 60 ശതമാനം കുടുംബപെൻഷനായി ലഭിക്കും. വിരമിക്കുന്ന ജീവനക്കാർക്ക് പരമാവധി 25 ലക്ഷം രൂപയോ സർവീസിനൊത്ത തുകയോ ഗ്രാറ്റ്വിറ്റിയായി ലഭിക്കും. ജീവനക്കാരൻ സർവീസിലിരിക്കെ മരിച്ചാൽ ഇതേതുക കിട്ടും. ഈ പദ്ധതി നടപ്പാക്കുന്നതിനുമുൻപ് വിരമിച്ച് സിപിഎസ് പ്രകാരം പെൻഷൻവാങ്ങുന്നവർക്ക് നഷ്ടം നികത്തുന്നതിന് പ്രത്യേക ആനുകൂല്യം അനുവദിക്കും. മതിയായ സേവനകാലയളവ് പൂർത്തിയാക്കാതെ വിരമിക്കുന്ന ജീവനക്കാർക്ക് മിനിമം പെൻഷൻ നൽകും.
സംസ്ഥാനത്തെ സർക്കാർജീവനക്കാർ 20 വർഷമായി ഉയർത്തുന്ന ആവശ്യമാണ് ഡിഎംകെ സർക്കാർ നടപ്പാക്കിയതെന്ന് സ്റ്റാലിൻ പറഞ്ഞു. പദ്ധതി നടപ്പാക്കുന്നതിന് പെൻഷൻ ഫണ്ടിലേക്ക് സംസ്ഥാനസർക്കാർ 13,000 കോടി രൂപ അനുവദിക്കേണ്ടിവരും. ഇതിലേക്കുള്ള സർക്കാർവിഹിതമായി ഓരോവർഷവും 11,000 കോടി രൂപവീതം നൽകേണ്ടിവരും. തമിഴ്നാട് അഡീഷണൽ ചീഫ് സെക്രട്ടറി ഗഗൻദീപ് സിങ് ബേദിയുടെ നേതൃത്വത്തിലുള്ള സമിതിയുടെ ശുപാർശകളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിലാണ് പെൻഷൻ പരിഷ്കരണം.
Content Highlights: Tamil Nadu CM announces new pension scheme for retired govt. employees. Get half basic salary, DA hikes, family pension & gratuity. Learn more!
Published: 04 Jan 2026, 08:25 am IST
Related Topics
Get Latest Mathrubhumi Updates in English
Disclaimer: Kindly avoid objectionable, derogatory, unlawful and lewd comments, while responding to reports. Such comments are punishable under cyber laws. Please keep away from personal attacks. The opinions expressed here are the personal opinions of readers and not that of Mathrubhumi.



Most Commented