തൊഴിൽ വിപണിയിലെ പുതിയ മാറ്റങ്ങൾ എൽ.എം.ആർ.ഏയും ബഹ്റൈൻ ചേംബറും അവലോകനം ചെയ്തു

മനാമ : തൊഴിൽ വിപണി നിയന്ത്രണ അതോറിറ്റിയും (എൽ.എം.ആർ.ഏ) ബഹ്റൈൻ ചേംബറും തമ്മിലുള്ള സഹകരണത്തിന്റെ ഭാഗമായി, വിദേശ തൊഴിലാളികളുടെ ഉപയോഗവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട പുതിയ നിയന്ത്രണങ്ങൾ അവലോകനം ചെയ്യുന്നതിനായി ഒരു സംയുക്ത യോഗം ചേർന്നു. 2008-ലെ തീരുമാനം നമ്പർ (76)ലെ ചില വ്യവസ്ഥകൾ ഭേദഗതി ചെയ്തുകൊണ്ടുള്ള 2026-ലെ തീരുമാനം നമ്പർ (2) യോഗം പരിശോധിച്ചു. നിലവിലുള്ള നിയമപരമായ വ്യവസ്ഥകൾക്ക് വിധേയമായി തൊഴിലുടമകൾക്ക് അവരുടെ തൊഴിൽശക്തിയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ആവശ്യങ്ങൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിൽ ഈ തീരുമാനം നൽകുന്ന സൗകര്യങ്ങളും യോഗം എടുത്തുപറഞ്ഞു. നിയമപരവും നിയന്ത്രണപരവുമായ വ്യവസ്ഥകൾ പാലിക്കുന്നുണ്ടോ എന്ന് പരിശോധിക്കാനും പോരായ്മകൾ മുൻകൂട്ടി പരിഹരിക്കാനും തൊഴിലുടമകളെ സഹായിക്കുന്ന, മെച്ചപ്പെടുത്തിയ 'സ്വയം-മൂല്യനിർണ്ണയ സംവിധാനം' യോഗത്തിൽ അവതരിപ്പിച്ചു. തീരുമാനത്തിന്റെ നടത്തിപ്പിനെക്കുറിച്ചും സ്വകാര്യ മേഖലയുടെ ആവശ്യങ്ങളെക്കുറിച്ചും തൊഴിൽ വിപണിയിലെ വെല്ലുവിളികളെക്കുറിച്ചും പങ്കെടുത്തവർ ചർച്ച ചെയ്യുകയും അഭിപ്രായങ്ങൾ കൈമാറുകയും ചെയ്തു.

സുസ്ഥിരമായ സാമ്പത്തിക പ്രവർത്തനങ്ങളെയും കാര്യക്ഷമമായ തൊഴിൽ അന്തരീക്ഷത്തെയും പിന്തുണയ്ക്കുന്ന തരത്തിൽ തൊഴിൽ വിപണിയിലെ നിയന്ത്രണങ്ങളും സംവിധാനങ്ങളും വികസിപ്പിക്കുന്നതിൽ അതോറിറ്റി പ്രതിജ്ഞാബദ്ധമാണെന്ന് എൽ.എം.ആർ.ഏ ചീഫ് എക്‌സിക്യൂട്ടീവ് ഓഫീസർ നിബ്രാസ് താലിബ് പറഞ്ഞു. നിയമങ്ങൾ പാലിക്കുന്നുണ്ടോ എന്ന് പരിശോധിക്കാനും പോരായ്മകൾ പരിഹരിക്കാനും 'സ്വയം-മൂല്യനിർണ്ണയ സംവിധാനം' തൊഴിലുടമകളെ സഹായിക്കുമെന്ന് അദ്ദേഹം വിശദീകരിച്ചു.

അംഗീകൃത തൊഴിൽ വിഭാഗങ്ങൾക്കും ബാധകമായ വ്യവസ്ഥകൾക്കും വിധേയമായി, തങ്ങളുടെ ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള മറ്റൊരു സ്ഥാപനത്തിലോ ഒരേ ഗ്രൂപ്പിന് കീഴിലുള്ള സ്ഥാപനത്തിലോ ഒരു വിദേശ തൊഴിലാളിയെ നിയോഗിക്കാൻ തൊഴിലുടമകളെ അനുവദിക്കുന്ന തീരുമാനത്തിലെ സൗകര്യങ്ങളെയും താലിബ് എടുത്തുപറഞ്ഞു. നിശ്ചിത വ്യവസ്ഥകൾക്ക് വിധേയമായി, ഒരു വിദേശ തൊഴിലാളിക്ക് മറ്റൊരു തൊഴിലുടമയ്ക്ക് വേണ്ടി മൂന്ന് മാസം വരെ ജോലി ചെയ്യാനും ഈ തീരുമാനം അനുവദിക്കുന്നു. നിലവിലുള്ള തൊഴിൽശക്തിയെ കൂടുതൽ കാര്യക്ഷമമായി ഉപയോഗിക്കാൻ ബിസിനസുകളെ ഈ നടപടികൾ സഹായിക്കുമെന്ന് അദ്ദേഹം ചൂണ്ടിക്കാട്ടി.

മാനവ വിഭവശേഷി കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിനും പ്രവർത്തനപരമായ ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്നതിനും ബിസിനസുകൾക്ക് കൂടുതൽ അവസരങ്ങൾ നൽകുന്ന ഈ തീരുമാനത്തെ ബഹ്റൈൻ ചേംബർ ഫസ്റ്റ് വൈസ് ചെയർമാൻ യൂസഫ് സലാഹുദ്ദീൻ സ്വാഗതം ചെയ്തു. പ്രത്യേകിച്ചും ഒന്നിലധികം സ്ഥാപനങ്ങളിലൂടെ പ്രവർത്തിക്കുന്ന കമ്പനികൾക്ക്, ബിസിനസ്സ് തുടർച്ചയും കാര്യക്ഷമതയും ഉൽപ്പാദനക്ഷമതയും നിലനിർത്താൻ ഈ സംവിധാനം സഹായിക്കുമെന്ന് അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.

തൊഴിലുടമകളുടെ ആവശ്യങ്ങളും തൊഴിലാളികളുടെ അവകാശങ്ങളും തമ്മിലുള്ള സന്തുലിതാവസ്ഥ നിലനിർത്തിക്കൊണ്ട് തൊഴിൽ വിപണി നിയമങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കുന്നത് തുടരേണ്ടതിന്റെ പ്രാധാന്യവും സലാഹുദ്ദീൻ ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു; നിയന്ത്രണങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട പുതിയ മാറ്റങ്ങളെക്കുറിച്ച് അവബോധം വളർത്തുന്നതിൽ എൽ.എം.ആർ.ഏ യുമായി സഹകരിക്കാൻ ബഹ്റൈൻ ചേംബർ സന്നദ്ധമാണെന്ന് വ്യക്തമാക്കിയ മുറാദ്, ഈ തീരുമാനത്തിലെ വ്യവസ്ഥകളും നടപടിക്രമങ്ങളും സംരംഭകർ കൃത്യമായി മനസ്സിലാക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കേണ്ടതിന്റെ പ്രാധാന്യവും ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു.

Content Highlights: LMRA and Bahrain Chamber reviewed Decision No. (2) of 2026 regarding foreign workers., Introduced an enhanced 'Self-Assessment System' to help employers ensure compliance., Employers can deploy foreign workers to another establishment under specific conditions or for up to three months with another employer., Aims to enhance business productivity, efficiency, and workforce flexibility in Bahrain.