പിന്തുണയ്ക്കാൻ മടിവേണ്ട; പരസ്പരം തള്ളിത്തള്ളി മുന്നോട്ട് പോയാലോ!

ജീവിതത്തിലെ ഓരോ ഘട്ടങ്ങളിലും കൂടെയുള്ളവരുടെ ഏതെങ്കിലും രീതിയിലുള്ള ഒരു പിന്തുണ ഓരോരുത്തർക്കും കിട്ടിയിട്ടുണ്ടാകും. അതൊരു വാക്കിലൂടെയാവാം, ഒരു ചെറു സഹായത്തിന്റെ രൂപത്തിലാവാം, സംസാരത്തിലൂടെ ഉരുത്തിരിയുന്ന ആശയങ്ങളാകാം, ഉപദേശനിർദ്ദേശങ്ങളാവാം, ഒരാളെ പരിചയപ്പെടുത്തുന്നതാകാം അങ്ങനെ എന്തുമാവാം ഇത് പലപ്പോഴും  ജീവിതത്തിൽ   വഴിത്തിരിവാകാറുമുണ്ട്. അതുപോലെ തിരിച്ചും നിങ്ങളൊരുപാട് പേർക്ക് പല കാര്യങ്ങളിലും പിന്തുണ നൽകിയിട്ടുണ്ടാവും,  കൂട്ടുകാരും കുടുംബക്കാരും സഹപാഠികളും സഹപ്രവർത്തകരും, പരിചയക്കാരുമൊക്കെ ഇതിൽ പെടുന്നു.  പലപ്പോഴും ഇത്തരം സഹായങ്ങൾ  അറിഞ്ഞുകൊണ്ട് ചെയ്തതാവണമെന്നില്ല, പകരം ഒന്നും പ്രതീക്ഷിച്ചുമാവില്ല. തന്നെക്കൊണ്ടാവുന്ന ഒരു കാര്യം  അറിയാതെത്തന്നെ നമ്മുടെ പ്രകൃതത്തിന്റെ ഭാഗമായി അങ്ങോട്ട് ചെയ്യുന്നതായിരിക്കാം ഇത്. എന്നാൽ അറിഞ്ഞുകൊണ്ടുതന്നെ ഓരോരുത്തരുടെയും വളർച്ചയിൽ പരസ്പരസഹായമാകാൻ നമുക്കാവും, ഉത്തരവാദിത്ത പങ്കാളിത്തം അല്ലെങ്കിൽ Accountability Partnership  എന്ന് ഇതിനെ വിശേഷിപ്പിക്കാം.

ഓരോരുത്തർക്കും അവരവരുടേതായ  ലക്ഷ്യങ്ങളുണ്ടായിരിക്കും, എന്നാൽ ആ ലക്ഷ്യങ്ങൾ പിൻതുടരാനോ, അതിനുവേണ്ടി സ്ഥിരതയോടെ പ്രവർത്തിക്കാനോ, പ്രതീക്ഷക്കൊത്ത് ഉയരാനോ പലപ്പോഴും ഒറ്റക്ക് ശ്രമിച്ചാൽ കഴിയാറില്ല. ഒരു കാര്യത്തിന് വേണ്ടി സ്വന്തമായി പ്രവർത്തിക്കുമ്പോൾ പ്രത്യേകിച്ച് അത് സ്വന്തത്തിന് വേണ്ടിയാവുമ്പോൾ  പലപ്പോഴും  വേണ്ടത്ര ഉത്തരവാദിത്തം കാണിക്കണമെന്നില്ല. എന്നാൽ മറ്റൊരാളോട് ഉത്തരവാദിത്തമുള്ളപ്പോൾ, അല്ലെങ്കിൽ തന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ പുരോഗതി മറ്റൊരാളെക്കൂടെ ബോധ്യപ്പെടുത്തേണ്ട ഉത്തരവാദിത്തമുണ്ടെങ്കിൽ പ്രവർത്തനക്ഷമതയും ശ്രദ്ധയും കുറച്ചുകൂടെ വർധിപ്പിക്കാനാവും, അത് വേഗത്തിൽ ലക്ഷ്യങ്ങളിലെത്താൻ കാരണമാവുകയും ചെയ്യും  കൗൺസലിംഗ്, കോച്ചിങ്, മെന്ററിങ് പോലുള്ള പ്രൊഫഷണൽ സേവങ്ങളാണ് മാറ്റത്തിന് വേണ്ടി പലപ്പോഴും നാം സ്വീകരിക്കാറുള്ളത് എന്നാൽ ഈ സേവനങ്ങളെടുക്കാൻ എല്ലാവർക്കും കഴിയാറില്ല, അത്തരം സന്ദർഭങ്ങളിലാണ് ഒരു അക്കൗണ്ടബിലിറ്റി പാർട്ണറുടെ സഹായം പ്രയോജനപ്പെടുന്നത്.

Content Highlights: career tips column on accountability partnership