കാലിക്കറ്റ് സർവകലാശാല | ഫോട്ടോ:സതീഷ് കുമാർ കെ.ബി
ന്യൂഡല്ഹി: അസിസ്റ്റന്റ് പ്രൊഫസര് നിയമനത്തില് കാലിക്കറ്റ് സര്വകലാശാല പിന്തുടര്ന്ന സംവരണ നയം സുപ്രീംകോടതി തള്ളി. ജസ്റ്റിസുമാരായ ഹൃഷികേശ് റോയ്, മനോജ് മിശ്ര എന്നിവര് അടങ്ങിയ ബെഞ്ചാണ് സര്വകലാശാല നല്കിയ ഹര്ജി തള്ളിയത്. കേരള ഹൈക്കോടതി വിധിക്ക് എതിരെയാണ് സര്വകലാശാല സുപ്രീംകോടതിയെ സമീപിച്ചിരുന്നത്.
കാലിക്കറ്റ് സര്വകലാശാലയില് തെറ്റായ രീതിയിലാണ് ഭിന്നശേഷിക്കാരുടെ സംവരണം നടപ്പാക്കുന്നതെന്നായിരുന്നു ഹൈക്കോടതി വിധി. ഭിന്നശേഷി സംവരണത്തിനായി റോസ്റ്റര് പോയിന്റുകള് തെറ്റായ രീതിയില് കണക്കാക്കുന്നതിനാല് പിന്നാക്ക വിഭാഗത്തില്പ്പെട്ട സംവരണത്തിന് അര്ഹരായ ഉദ്യോഗാര്ഥികള്ക്ക് അവസരം നഷ്ടപെടുന്നവെന്നായിരുന്നു ഹൈക്കോടതി കണ്ടെത്തിയിരുന്നത്. തെറ്റായ രീതിയില് അംഗപരിമിത സംവരണം നടപ്പാക്കിയതിനാല് നിയമനത്തില് ഈഴവ സമുദായത്തിന്റെ സംവരണ ഊഴം നഷ്ടപെട്ടെന്നും ലഭിക്കേണ്ട നിയമനം നല്കിയില്ലെന്നും കാണിച്ച് ഉദ്യോഗാര്ഥിയായ ഡോ. കെ.പി. അനുപമ സമര്പ്പിച്ച ഹര്ജിയിലായിരുന്നു ഹൈക്കോടതി വിധി. ഈ വിധി ചോദ്യം ചെയ്താണ് സര്വകലാശാല സുപ്രീംകോടതിയെ സമീപിച്ചത്.
റോസ്റ്റര് പോയിന്റുകള് നല്കുന്നതില് സര്വകലാശാല പിന്തുടരുന്ന നയം ഇന്ദിരാ സാഹ്നി വിധിക്ക് എതിരാണെന്ന് സുപ്രീംകോടതി ചൂണ്ടിക്കാട്ടി. ഇക്കാര്യത്തില് ഹൈക്കോടതി വിധിയില് ഇടപെടേണ്ട കാര്യമില്ലെന്ന് വ്യക്തമാക്കിയാണ് സര്വകലാശാലയുടെ അപ്പീല് തള്ളിയത്. കാലിക്കറ്റ് സര്വകലാശാലയ്ക്ക് വേണ്ടി സീനിയര് അഭിഭാഷകന് പി.വി. സുരേന്ദ്രനാഥ്, അഭിഭാഷകന് നിഷേ രാജന് ഷൊങ്കര് എന്നിവര് ഹാജരായി. ഡോ. അനുപമയ്ക്ക് വേണ്ടി അഭിഭാഷക ബീനാ മാധവന് ഹാജരായി.
സുപ്രീംകോടതി വിധിയോടെ ഡോ. അനുപമയ്ക്ക് നിയമന ഉത്തരവ് സര്വകലാശാല നല്കേണ്ടി വരും. കഴിഞ്ഞ വര്ഷം നിയമനം നടത്തിയ 53 അസിസ്റ്റന്റ് പ്രൊഫസര്മാരില് 24 പേര് സംവരണ ഊഴം തെറ്റി നിയമിക്കപ്പെട്ടവരാണെന്ന് പരാതി ഉയര്ന്നിരുന്നു. നിയമനം ലഭിക്കാത്തതിനെതിരെ അവര് പലരും നല്കിയ കേസുകള് കോടതിയുടെ പരിഗണനയിലാണ്. അനുപമയ്ക്ക് ലഭിച്ച അനുകൂല വിധി ആ കേസുകളിലും സ്വാധീനം ചെലുത്തിയേക്കാം.
Content Highlights: Appointment of Assistant Professor Supreme Court rejects Calicut University's reservation policy


അപ്ഡേറ്റായിരിക്കാം, വാട്സാപ്പ്
ചാനൽ ഫോളോ ചെയ്യൂ
അപ്ഡേറ്റുകൾ വേഗത്തിലറിയാൻ ഫോളോ ചെയ്തശേഷം നോട്ടിഫിക്കേഷൻ ഓൺ ചെയ്യൂ
Also Watch
വാര്ത്തകളോടു പ്രതികരിക്കുന്നവര് അശ്ലീലവും അസഭ്യവും നിയമവിരുദ്ധവും അപകീര്ത്തികരവും സ്പര്ധ വളര്ത്തുന്നതുമായ പരാമര്ശങ്ങള് ഒഴിവാക്കുക. വ്യക്തിപരമായ അധിക്ഷേപങ്ങള് പാടില്ല. ഇത്തരം അഭിപ്രായങ്ങള് സൈബര് നിയമപ്രകാരം ശിക്ഷാര്ഹമാണ്. വായനക്കാരുടെ അഭിപ്രായങ്ങള് വായനക്കാരുടേതു മാത്രമാണ്, മാതൃഭൂമിയുടേതല്ല. ദയവായി മലയാളത്തിലോ ഇംഗ്ലീഷിലോ മാത്രം അഭിപ്രായം എഴുതുക. മംഗ്ലീഷ് ഒഴിവാക്കുക..